Принцип «чорної скриньки». Як перетворити невдачі на успіх і знизити ризик непоправних помилок

після оплати (24/7)
(для всіх пристроїв)
(в т.ч. для Apple та Android)
У сучасній культурі прийнято зосереджуватись на досягненнях та ігнорувати провали. Помилки сприймаються або як ланцюг випадковостей і незначне відхилення від норми, або, навпаки, вони переоцінюються - тоді людина, яка прийняла неправильне рішення, звинувачується в некомпетентності і таврує ганьбою. Британський журналіст Метью Сайєд стверджує, що таке ставлення до помилок забирає у людей та організацій можливість отримати користь із провалів, зробити відповідні висновки та змінити те, що спричинило невдачу. Він розглядає дві системи – охорону здоров'я, в якій прийнято приховувати помилки, та авіацію, в якій завжди оприлюднюються причини катастроф. Метью Сайєд показує, до чого в довгостроковому плані призводить те чи інше ставлення до невдачі, як воно впливає на розвиток системи, на людей, що працюють у цій системі, і на кінцевих споживачів - нас з вами. техніці, юриспруденції, спорті розкриває психологічні механізми, що стоять за приховуванням невдач, і показує шлях, який може пройти кожен, щоб змінити своє ставлення до помилок і покласти їх в основу майбутнього успіху.
Характеристики
- ФІО Автора
- Мэтью Сайед
- Мова
- Російська
- Перекладач
- Николай Караев
Відгуки
Перетворення невдач на можливості
Книга "Принцип «чорної скриньки»" Метью Сайєда стала для мене справжнім відкриттям у розумінні того, як важливо правильно сприймати помилки. Автор майстерно пояснює, чому невдачі не слід ховати, а навпаки, використовувати як цінний ресурс для навчання та розвитку. Сайєд порівнює різні системи, такі як охорона здоров'я та авіація, демонструючи, як відкритість до помилок може призвести до значних покращень у безпеці та ефективності. Його аргументи підкріплені реальними прикладами, що робить матеріал ще більш переконливим. Я дійсно вважаю, що ця книга може змінити ставлення багатьох людей до своїх невдач і допомогти їм знайти в них сили для досягнення успіху. Рекомендую всім, хто прагне особистісного зростання та професійного розвитку!