How to conduct training: 50 questions and tasks. Attestation of business-trainers, training of trainers is "HUNDRED"
after payment (24/7)
(for all gadgets)
(including for Apple and Android)
Data sheet
- Name of the Author
- Осипенко Aleksej
- Language
- Russian
- Age
- 12
Reviews
Не відповідає очікуванням
Придбавши цю книгу, я розчарувався. Хоча вона містить певну корисну інформацію щодо проведення тренінгів, але загалом вона не відповідає моїм очікуванням. Завдання та питання, які наведені в книзі, здаються занадто загальними та не дуже практичними. Я сподівався на більше конкретики та реальних прикладів, але зустрів більше теоретичних вказівок. Хоча ціна на книгу була невисока, але я б не рекомендував її своїм колегам тренерам.
Важлива книга для розвитку тренерських навичок!
"Як проводити тренінги: 50 питань і завдань" - це дійсно цінний ресурс для всіх, хто працює у сфері тренінгів та розвитку персоналу. Автори пропонують чіткі та конкретні завдання, які допоможуть тренерам підвищити свою кваліфікацію та стати більш успішними у своїй справі. Книга містить корисні поради та інструменти для підготовки та проведення тренінгів, а також допомагає зрозуміти основні принципи ефективного навчання. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне розвивати свої тренерські навички та досягти нових висот у своїй професії!
Ця книга - справжня скарбниця знань для тренерів будь-якого рівн
"Як проводити тренінги: 50 питань і завдань" - це відмінний посібник, який допоможе як початківцям, так і досвідченим тренерам покращити свої навички та підвищити ефективність проведення тренінгів. Книга містить чіткі та зрозумілі завдання, які допоможуть підготувати та провести успішний тренінг, а також відповіді на актуальні питання щодо створення та продажу тренінгів. Рекомендую цю книгу всім, хто цікавиться тренінгами та бажає покращити свою професійну майстерність!