"Людина, яка робить свою роботу силами інших людей", - це одно з популярних визначень менеджера. Звідси необхідність правильно вибирати таких людей, правильно передавати і розподіляти роботу, здійснювати необхідний контроль. Чого простіше, здавалося б? Але ні, для більшості людей передача своєї роботи іншій особі - складний, психологічно важкий процес, в якому велика роль самообмеження. Про те, як досягти успіху в цій нелегкій справі, ця книга. Вона корисна не лише менеджерам. Переінакшимо визначення менеджера : будь-яка людина, що намагається "робити свої справи своїми власними силами" має менше шансів досягти успіху, ніж той, хто діє як "правильний менеджер". І в цьому сенсі книга, яку ви зараз прочитаєте важлива для будь-якої людини, не лише для менеджера.