Как делегировать полномочия. 50 уроков на стикерах
Читать фрагмент
Моментальное скачивание
после оплаты (24/7)
Широкий выбор форматов
(для всех устройств)
Полная версия книги
(в т.ч. для Apple и Android)
«Человек, который делает свою работу силами других людей» – это одно из популярных определений менеджера. Отсюда необходимость правильно выбирать таких людей, правильно передавать и распределять работу, осуществлять необходимый контроль. Чего проще, казалось бы? Но нет, для большинства людей передача своей работы другому лицу – сложный, психологически трудный процесс, в котором велика роль самоограничения. О том, как преуспеть в этом нелегком деле, эта книга. Она полезна не только менеджерам. Переиначим определение менеджера: любой человек, пытающийся «делать свои дела своими собственными силами» имеет меньше шансов преуспеть, чем тот, кто действует как «правильный менеджер». И в этом смысле книга, которую вы сейчас прочтете важна для любого человека, не только для менеджера.
Текст книги переведен с языка оригинала с помощью программы искусственного интеллекта. В основном перевод текста очень качественный, но в некоторых случаях, из-за несовершенства технологии, в тексте могут встречаться некорректные фразовые переводы, а также отдельные слова и выражения могут быть не переведены.
BK/167995/UA
Характеристики
- ФИО Автора
- Потапов Сергей В.
- Язык
- Украинский
Отзывы
Не зовсім те, що очікував
На жаль, книга не виправдала моїх сподівань. Я очікував більш глибокого аналізу процесу делегування, але більшість уроків виявилися поверхневими. Деякі з них здаються очевидними, і я не знайшов нічого нового для себе. Крім того, якість перекладу залишає бажати кращого, що іноді ускладнює сприйняття тексту. Хоча книга може бути корисною для початківців, я б рекомендував шукати більш детальні джерела з теми делегування. Можливо, вона підійде тим, хто тільки починає свій шлях у менеджменті.
Досить корисна, але з деякими недоліками
Книга "Як делегувати повноваження" містить багато корисних порад, які можуть допомогти в управлінні. Проте, я вважаю, що деякі уроки могли б бути більш детально розкриті. Хоча структура книги зручна, а уроки короткі, іноді це призводить до відсутності глибини в темах. Також, переклад тексту не завжди ідеальний, що може створювати певні труднощі в розумінні. Проте, якщо ви шукаєте прості та зрозумілі поради, ця книга все ж варта уваги.
Незамінний посібник для всіх, хто прагне стати ефективним лідером!
Ця книга - справжня знахідка для тих, хто хоче навчитися делегувати повноваження та ефективно керувати командою. Автор розкриває важливість делегування не лише для менеджерів, а й для будь-якої людини, що прагне досягти успіху в своїй діяльності. Кожен з 50 уроків на стикерах - це коротка, але змістовна порада, яка легко запам'ятовується і може бути застосована на практиці. Я особисто знайшов багато корисних ідей, які допомогли мені покращити свою роботу та взаємодію з колегами. Рекомендую цю книгу всім, хто хоче стати кращим у своїй професії!
Відмінний ресурс для особистісного зростання!
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям. Я завжди вважав, що можу впоратися з усім самостійно, але після прочитання "Як делегувати повноваження" зрозумів, наскільки важливо довіряти іншим. Уроки на стикерах легко запам'ятовуються, а їхня практична спрямованість допомагає швидко впроваджувати нові навички в повсякденне життя. Я почав делегувати завдання своїм колегам, і це не лише полегшило мою роботу, але й покращило командну взаємодію. Рекомендую цю книгу всім, хто хоче розвиватися особисто та професійно!
9 книг этого же автора
Товары из этой категории:
«Человек, который делает свою работу силами других людей» – это одно из популярных определений менеджера. Отсюда необходимость правильно выбирать таких людей...