Неприйняття змін. Як подолати опір змінам та розкрити потенціал організації

Неприйняття змін. Як подолати опір змінам та розкрити потенціал організації

book type
0 Відгук(ів) 
FL/268217/UA
Українська
В наявності
85,00 грн
76,50 грн Збережіть 10%
  Моментальне завантаження 

після оплати (24/7)

  Широкий вибір форматів 

(для всіх пристроїв)

  Повна версія книги 

(в т.ч. для Apple та Android)

Сучасні керівники та їх команди часто стикаються з проблемою вкрай важкого впровадження змін в організації. Люди пручаються будь-яким змінам – навіть якщо всім серцем їх підтримують. Дослідження в цій області показують, що проблема змін часто не є проблемою волі. Основною труднощами стає усунення розриву між тим, чого ми хочемо і тим, на що ми дійсно здатні. Автори цієї книги, які понад 30 років вивчають у Гарварді проблеми людського розвитку, детально показують, як ви можете подолати «імунітет до змін» і повести свою компанію вперед. Російською мовою публікується вперше.



Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
FL/268217/UA

Характеристики

ФІО Автора
Лайза Лейхи
Роберт Киган
Мова
Українська
Дата виходу
2017
Перекладач
Марина Боброва
Михаил Михайлович Попов

Відгуки

Напишіть свій відгук

Неприйняття змін. Як подолати опір змінам та розкрити потенціал організації

Сучасні керівники та їх команди часто стикаються з проблемою вкрай важкого впровадження змін в організації. Люди пручаються будь-яким змінам – навіть якщо вс...

Напишіть свій відгук

2 книг цього ж автора

Товари з цієї категорії: