Чому вони не працюють? Новий погляд на мотивацію працівників
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Ця книга розповідає про абсолютно новий підхід до мотивації. Автор понад 10 років досліджував психологію і закономірності мотивації людей в різних країнах, у тому числі в Росії. Тут є відповіді на головні питання: чому мотивувати грошима – не краща ідея? Чому лідер не може нікого мотивувати? Як мотивація пов'язана з усвідомленістю і як можна навчитися? Звідки ми беремо енергію на роботі? І головне: де закінчується нав'язаний обов'язок і починається особиста відповідальність?Сьюзен Фаулер розповідає керівникам усіх рівнів про тому, як визначати мотивацію своїх співробітників і використовувати її на благо компанії.
Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
FL/189722/UA
Характеристики
- ФІО Автора
- Сьюзен Фаулер
- Мова
- Українська
- Дата виходу
- 2016
- Перекладач
- Дина Баймухаметова
Відгуки
Відкриття нових горизонтів мотивації
Книга "Чому вони не працюють?" є справжнім відкриттям у світі управління та мотивації працівників. Сьюзен Фаулер пропонує свіжий погляд на цю важливу тему, спираючись на понад десять років досліджень психології в різних країнах. Автор розкриває, чому традиційні підходи до мотивації, такі як фінансові стимули, часто не дають бажаних результатів. Вона вміло пояснює, як усвідомленість і особиста відповідальність можуть стати ключовими чинниками у створенні продуктивного робочого середовища. Книга наповнена практичними порадами для керівників, які прагнуть зрозуміти мотивацію своїх співробітників і використовувати її на благо компанії. Незважаючи на деякі недоліки в перекладі, зміст книги вражає своєю глибиною та актуальністю. Рекомендую всім, хто прагне покращити атмосферу в колективі та підвищити ефективність роботи!
3 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Ця книга розповідає про абсолютно новий підхід до мотивації. Автор понад 10 років досліджував психологію і закономірності мотивації людей в різних країнах, у...