Будні імперської розвідки
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Приємно, коли твої заслуги цінують на новій батьківщині, але спочивати на лаврах не вдасться. Головне правило керівника - якщо хтось добре справляється зі своєю роботою, йому потрібно дати ще більшу роботу. А якщо твій безпосередній керівник – сам імператор, легкого життя чекати безглуздо. Відповідальності все більше, завдання складніше, і кому яка справа до того, що сид Сарх не уявляє, як можна виконати цей наказ ... Інших фахівців в імперії немає, і, значить, він і його товариші повинні хоч навиворіт вивернутися, але зробити те, що від них потрібно.
Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
FL/163263/UA
Характеристики
- ФІО Автора
- Матвей Курилкин Геннадьевич
- Мова
- Українська
- Дата виходу
- 2017
Відгуки
Захоплююча подорож у світ імперської розвідки!
Книга "Будні імперської розвідки" вражає своєю динамічністю та глибиною сюжету. Автор майстерно передає атмосферу напруженості та відповідальності, з якою стикаються герої, виконуючи накази самого імператора. Сид Сарх, головний герой, стає символом боротьби з обставинами, коли на його плечі лягає величезна відповідальність за імперію. Читач відчуває, як разом з персонажами проходить через всі труднощі та виклики, що робить історію ще більш захопливою. Хоча переклад тексту іноді має невеликі недоліки, це не заважає насолоджуватися сюжетом. Книга спонукає до роздумів про лідерство, командну роботу та цінність особистої відповідальності. Рекомендую всім, хто любить пригоди, інтриги та глибокі персонажі!
15 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Приємно, коли твої заслуги цінують на новій батьківщині, але спочивати на лаврах не вдасться. Головне правило керівника - якщо хтось добре справляється зі св...