Ця книга стане незамінним помічником для фахівців-кадровиків та керівників фірм, вони знайдуть у ній практичні поради та методики з підбору персоналу (як правильно провести співбесіду, розробити анкети, що відповідають запитам підприємства), а також тести, що часто використовуються, які допоможуть підібрати не тільки висококваліфікованого фахівця, а й людини, яка гармонійно «вписується в колектив». Перед вами популярний самовчитель, за допомогою якого будь-яка людина, яка навіть раніше ніколи не стикалася з проблемою найму співробітників, без особливих проблем і відриву від основної роботи зможе підібрати команду або заповнити вакансію, що утворилася. Не менш корисна ця книга буде і для людей, які влаштовуються на роботу . Вивчивши методики роботи, цілі та завдання менеджера з персоналу, дізнавшись його маленькі хитрощі, будь-яка людина зможе гідно пройти всі випробування та обійти конкурентів при влаштуванні на роботу.