Намагаючись підвищити прибуток та ефективність компаній, сучасні керівники безперервно та марно борються з недоліками співробітників. Більшість амбітних людей також прагне стати кращими та професійнішими. Для цього вони щодня з останніх сил намагаються виправити свої недоліки. Але все це не працює! Маркус Бакінгем, один з провідних світових фахівців з менеджменту та лідерства, провів масштабне міжнародне дослідження з метою з'ясувати шляхи, що ведуть до максимальної самореалізації людини та граничної ефективності бізнесу. Виявляється, для того, щоб досягти професійної досконалості та отримувати задоволення від кожного прожитого дня не потрібно виправляти свої недоліки та долати слабкі сторони. Зосередьтеся на сильних сторонах та максимально розвивайте їх. Тільки в цьому випадку ви і ваша компанія досягнете справжнього успіху. Автор докладно і переконливо, на прикладі реальних історій великих компаній та даних наукових досліджень, показує, як відшукати в собі якості, розвинувши які можна зробити успішну кар'єру та досягти внутрішньої гармонії. Як, розподіливши обов'язки співробітників відповідно до їх унікальних здібностей, керівник може дати новий імпульс розвитку бізнесу.