«Мене знову використовують на роботі», «шеф в'є з мене мотузки», «працюю-працюю, а толку все немає» – коли востаннє ви чули це чи говорили самі? Все правильно, недавно. Ми звикли вважати, що робота «на дядька», у компанії – це завжди беззастережний компроміс, коли в обмін на зарплату, стабільність та інші блага для себе ми готові терпіти, ображатись і знову терпіти. А що, якщо взяти та повернути штурвал стосунків у свій бік? Адже у вашому оточенні або у ваших знайомих, напевно, знайдуться такі персонажі, які отримують те, що хочуть: просування, гроші, шана. Виходить, вони можуть збудувати вигідні для себе відносини з начальством, а ви ні? Це не так: «офісними зірками» не народжуються, ними стають. Просто ці люди, часом інтуїтивно, подивившись успішні тактики інших, починають навмисно будувати взаємовигідні відносини зі своїм керівництвом і колегами. У цій книзі ви знайдете практики, поради та покрокові методики, що дозволяють побудувати успішні відносини з керівником, краще його зрозуміти, а значить, достукатися до нього і бути почутим тим, іншим боком, який одним розчерком пера може зробити вас щасливими, хоча б на якийсь час , або позбавити спокою та сну.