Як мотивувати співробітників

після оплати (24/7)
(для всіх пристроїв)
(в т.ч. для Apple та Android)
Як мотивувати співробітників? Як запалити вогонь? Подібні питання рано чи пізно постають перед кожним керівником. На пошук рішень часом йде маса часу, але у ряді випадків жоден із інструментів мотивації не дає бажаних результатів. У цій книзі представлені високоефективні методи роботи з підлеглими. Ви дізнаєтесь, як мотивувати співробітників на успішну роботу під час проведення зборів, ваших спільних візитів до клієнтів у щоденному спілкуванні. Автор пропонує увазі читача безліч конкретних прикладів взаємодії з підлеглими – ключові фрази та тексти, які легко застосувати у повсякденній роботі. Ви освоїте найкращі техніки аналізу резюме, проведення співбесід та технології відбору кандидатів; дізнаєтесь, як дистанційно керувати колективом. У книзі викладено принципи створення мотивуючих листів команді, описано стилі поведінки співробітників та наведено приклади ефективних методик індивідуального підходу до кожного підлеглого.
Характеристики
- ФІО Автора
- Дмитрий Семененко Сергеевич
- Мова
- Російська
Відгуки
Надзвичайно корисна книга для керівників!
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям у світі управління персоналом. Автор детально розкриває питання мотивації співробітників, пропонуючи зрозумілі та практичні методи, які легко впровадити у повсякденну роботу. Особливо вразили конкретні приклади взаємодії з підлеглими, які дозволяють зрозуміти, як правильно формулювати ключові фрази та тексти для мотиваційних листів. Я дізнався про нові техніки проведення співбесід та аналізу резюме, що значно полегшило мій процес відбору кандидатів. Також варто відзначити розділ про дистанційне управління колективом, який став особливо актуальним у наш час. Книга написана доступною мовою і наповнена корисними порадами, які можуть стати в нагоді як новачкам, так і досвідченим керівникам. Рекомендую всім, хто прагне покращити атмосферу у своїй команді та знайти нові підходи до мотивації!