Как мотивировать сотрудников

после оплаты (24/7)
(для всех устройств)
(в т.ч. для Apple и Android)
Как мотивировать сотрудников? Как зажечь огонь? Подобные вопросы рано или поздно встают перед каждым руководителем. На поиск решений порой уходит масса времени, но в ряде случаев ни один из инструментов мотивации не даёт желаемых результатов.В данной книге представлены высокоэффективные методы работы с подчинёнными. Вы узнаете, как мотивировать сотрудников на успешную работу во время проведения собраний, ваших совместных визитов к клиентам, в ежедневном общении. Автор предлагает вниманию читателя множество конкретных примеров взаимодействия с подчинёнными – ключевые фразы и тексты, которые легко применить в повседневной работе. Вы освоите лучшие техники анализа резюме, проведения собеседований и технологии отбора кандидатов; узнаете, как дистанционно управлять коллективом. В книге изложены принципы создания мотивирующих писем команде, описаны стили поведения сотрудников и приведены примеры эффективных методик индивидуального подхода к каждому подчинённому.Изложенный материал во многом будет полезен для начинающих и практикующих менеджеров.
Характеристики
- ФИО Автора
- Дмитрий Семененко Сергеевич
- Язык
- Русский
Отзывы
Надзвичайно корисна книга для керівників!
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям у світі управління персоналом. Автор детально розкриває питання мотивації співробітників, пропонуючи зрозумілі та практичні методи, які легко впровадити у повсякденну роботу. Особливо вразили конкретні приклади взаємодії з підлеглими, які дозволяють зрозуміти, як правильно формулювати ключові фрази та тексти для мотиваційних листів. Я дізнався про нові техніки проведення співбесід та аналізу резюме, що значно полегшило мій процес відбору кандидатів. Також варто відзначити розділ про дистанційне управління колективом, який став особливо актуальним у наш час. Книга написана доступною мовою і наповнена корисними порадами, які можуть стати в нагоді як новачкам, так і досвідченим керівникам. Рекомендую всім, хто прагне покращити атмосферу у своїй команді та знайти нові підходи до мотивації!