Пастки HR- брендингу. Як стати кращим працедавцем для співробітників і кандидатів
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
HR- брендинг дозволяє компанії створити позитивну репутацію на ринку праці, понизити плинність кадрів, притягати і утримувати кращих кандидатів. Так, можна добитися вражаючих результатів мінімальними засобами. Але ви зустрінете на шляху безліч пасток. Світлана Іванова розповідає про основні складнощі HR- брендингу. Чому нагорода співробітникові або подарунок клієнтові може викликати негативні емоції, що може піти не так при адаптації новачків, як зробити корпоративні заходи дійсно корисними? Ви навчитеся проводити дослідження лояльності і зможете збудувати реально працюючу корпоративну культуру.
Для пристроїв Apple для корректного відтворення файлу потрібен комп'ютер з встановленим iTunes.
BK/51242102/R
Характеристики
- ФІО Автора
- Іванова Світлана Володимирівна
- Мова
- Російська
- Вік
- 12
- Дата виходу
- 2019
Відгуки
Пастки HR-брендингу - незамінна книга для керівників та спеціалі
Автор Світлана Іванова пропонує читачам глибокий та досить критичний погляд на процес HR-брендингу, розкриваючи безліч пасток, які можуть чатувати на шляху будь-якої компанії. Книга допомагає зрозуміти, що не завжди очікувані результати вдаються з першої спроби, і що важливо не лише створити позитивну репутацію, а й утримати її в майбутньому. Читаючи цю книгу, ви дізнаєтеся про найпоширеніші помилки в HR-брендингу, які можуть призвести до негативних наслідків, а також отримаєте практичні поради щодо побудови ефективної корпоративної культури та залучення та утримання талановитих співробітників. Рекомендую цю книгу всім, хто цікавиться питаннями управління персоналом та розвитку бізнесу!
3 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
HR- брендинг дозволяє компанії створити позитивну репутацію на ринку праці, понизити плинність кадрів, притягати і утримувати кращих кандидатів. Так, можна до...