Як знайти потрібного спеціаліста? Як ефективно поєднувати традиційні та сучасні інструменти пошуку? Як грамотно провести інтерв'ю та оцінити, чи відповідає кваліфікація кандидата запитам роботодавця? У книзі в структурованій та зручній для практичного використання формі описана технологія пошуку та підбору персоналу, що успішно використовується в роботі одним із лідерів російського ринку рекрутменту – компанією АНКОР – протягом 25 років. Друге перероблене видання книги доповнено розділами, присвяченими пошуку в Інтернеті, оцінці персоналу, а також специфіці віддаленого пошуку та масового рекрутменту. Матеріал спеціально адаптований для цільової аудиторії – менеджерів з підбору персоналу компаній, що працюють у різних галузях економіки. Безперечний інтерес книга може представляти і для співробітників кадрових агентств.2-е видання, перероблене та доповнене.