Нова модель організації. Як побудувати сильнішу та гнучкішу організацію за правилами провідних компаній світу
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Традиційна ієрархічна організація мертва, в цьому мало хто сумнівається. Але що повинне прийти їй на зміну? Артур Юнг і Дэйв Ульрих упевнені, що довгостроковий успіх у сучасному світі здатна забезпечити принципово нова модель організації - "ринково-орієнтована екосистема". Дослідивши два самі інноваційні і сприятливі бізнес-клімати у світі, Китай і Кремнієву долину, у своїй книзі вони пропонують дорожню карту, яка допоможе :
- сформувати унікальну корпоративну культуру
- притягати таланти
- підвищити продуктивність команд
- передбачати зміни ринку
- забезпечити вашій організації принципово б́об́льшую цінність.
У форматі PDF A4 збережений видавничий макет.
Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
BK/67141821/UA
Характеристики
- ФІО Автора
- Ульрих Дэйв, Юнг Артур
- Мова
- Українська
- Вік
- 12
- Серія
- Top Business Awards
- Дата виходу
- 2019
Відгуки
Інноваційний підхід до організації бізнесу
Книга "Нова модель організації" є справжнім гідом для тих, хто прагне адаптуватися до змінюваного бізнес-середовища. Артур Юнг і Дэйв Ульрих пропонують читачам нову модель, яка базується на принципах ринково-орієнтованої екосистеми, що є надзвичайно актуальним у сучасному світі. Автори детально аналізують успішні практики з Кремнієвої долини та Китаю, що надає читачеві цінні інсайти для формування унікальної корпоративної культури та залучення талантів. Книга не лише надихає, але й надає практичні рекомендації, які можуть бути реалізовані у будь-якій організації. Незважаючи на деякі недоліки в перекладі, загальний зміст та ідеї книги вражають. Рекомендую всім, хто хоче побудувати сильнішу та гнучкішу організацію, ознайомитися з цими цінними порадами!
1 книга цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Традиційна ієрархічна організація мертва, в цьому мало хто сумнівається. Але що повинне прийти їй на зміну? Артур Юнг і Дэйв Ульрих упевнені, що долгосрочн...