Нова модель організації. Як побудувати сильнішу та гнучкішу організацію за правилами провідних компаній світу
Читати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Традиційна ієрархічна організація мертва, в цьому мало хто сумнівається. Але що повинне прийти їй на зміну? Артур Юнг і Дэйв Ульрих упевнені, що довгостроковий успіх у сучасному світі здатна забезпечити принципово нова модель організації - "ринково-орієнтована екосистема". Дослідивши два самі інноваційні і сприятливі бізнес-клімати у світі, Китай і Кремнієву долину, у своїй книзі вони пропонують дорожню карту, яка допоможе :
- сформувати унікальну корпоративну культуру
- притягати таланти
- підвищити продуктивність команд
- передбачати зміни ринку
- забезпечити вашій організації принципово б́об́льшую цінність.
У форматі PDF A4 збережений видавничий макет.
BK/67141821/R
Характеристики
- ФІО Автора
- Ульрих Дэйв, Юнг Артур
- Мова
- Російська
- Вік
- 12
- Серія
- Top Business Awards
- Дата виходу
- 2019
Відгуки
Не вражає
Читаючи книгу "Нова модель організації", я сподівався на більше глибини та конкретики. Хоча автори пропонують цікаву концепцію "ринково-орієнтованої екосистеми", але виклад інформації здається занадто загальним та поверхневим. Деякі поради можуть бути вже відомі досвідченим управителям, а нові ідеї не завжди вражають своєю оригінальністю. Якщо ви шукаєте глибокі аналізи та конкретні практичні рекомендації, то ця книга може вас розчарувати. Але для початківців у управлінні бізнесом вона може бути корисною.
Нова модель організації - книга, яка змінить ваш погляд на управ
Автори Артур Юнг і Дэйв Ульрих пропонують унікальний підхід до побудови організації, який базується на концепції "ринково-орієнтованої екосистеми". Їхні ідеї та рекомендації, підкріплені дослідженнями Китаю та Кремнієвої долини, вражають своєю новизною та практичністю. Книга допомагає зрозуміти, як створити ефективну корпоративну культуру, яка притягуватиме таланти та забезпечить стабільний розвиток організації в умовах постійних змін. Рекомендую цю книгу як обов'язкову для всіх, хто цікавиться сучасними тенденціями у управлінні бізнесом та бажає побудувати сильну та гнучку організацію!
Відмінна книга для керівників та менеджерів!
"Нова модель організації" - це справжній путівник для тих, хто прагне покращити ефективність своєї компанії та створити конкурентні переваги на ринку. Автори детально розглядають ключові аспекти побудови "ринково-орієнтованої екосистеми", надаючи чіткі поради та інструменти для впровадження нових стратегій у практику управління. Книга допоможе вам зрозуміти, як залучити талановитих співробітників, підвищити продуктивність команди та адаптуватися до змін на ринку. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне розвивати свою компанію та досягти нових висот у бізнесі!
1 книга цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Традиційна ієрархічна організація мертва, в цьому мало хто сумнівається. Але що повинне прийти їй на зміну? Артур Юнг і Дэйв Ульрих упевнені, що долгосрочн...