Серце компанії. Чому організаційна культура означає більше, ніж стратегія або фінанси
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Книга переконливо доводить, що корпоративна культура означає значно більше, ніж стратегія, фінанси і ринки, на яких працює компанія. Автор описує, яка організаційна культура сприяє довгостроковому успіху бізнесу, пояснює, як міняти стереотипи, що склалися в цій сфері. Цей процес вимагає чималих зусиль від власників компанії, але в результаті лідерами стають ті, хто стежить за "корпоративним здоров'ям", адже таку унікальну перевагу не можна скопіювати.У основі книги - багаторічний досвід автора, одного з провідних мислителів в області бізнесу. Він детально описує інструменти, необхідні для серйозної і цікавої роботи.Якщо у вас є можливість прочитати тільки одну книгу про бізнес в рік, прочитайте цю.
Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
BK/6000932/UA
Характеристики
- ФІО Автора
- Ленсиони Патрік
- Мова
- Українська
- Вік
- 16
11 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Книга переконливо доводить, що корпоративна культура означає значно більше, ніж стратегія, фінанси і ринки, на яких працює компанія. Автор описує...