Серце компанії. Чому організаційна культура означає більше, ніж стратегія або фінанси

Серце компанії. Чому організаційна культура означає більше, ніж стратегія або фінанси

book type
1 Відгук(ів) 
BK/6000932/UA
Українська
В наявності
121,31 грн
109,18 грн Збережіть 10%
  Моментальне завантаження 

після оплати (24/7)

  Широкий вибір форматів 

(для всіх пристроїв)

  Повна версія книги 

(в т.ч. для Apple та Android)

Книга переконливо доводить, що корпоративна культура означає значно більше, ніж стратегія, фінанси і ринки, на яких працює компанія. Автор описує, яка організаційна культура сприяє довгостроковому успіху бізнесу, пояснює, як міняти стереотипи, що склалися в цій сфері. Цей процес вимагає чималих зусиль від власників компанії, але в результаті лідерами стають ті, хто стежить за "корпоративним здоров'ям", адже таку унікальну перевагу не можна скопіювати.У основі книги - багаторічний досвід автора, одного з провідних мислителів в області бізнесу. Він детально описує інструменти, необхідні для серйозної і цікавої роботи.Якщо у вас є можливість прочитати тільки одну книгу про бізнес в рік, прочитайте цю.

Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
BK/6000932/UA

Характеристики

ФІО Автора
Ленсиони Патрік
Мова
Українська
Вік
16

Відгуки

Оцінка: 


2022-06-13

Важливість корпоративної культури для успіху бізнесу

Книга "Серце компанії" є справжнім відкриттям для всіх, хто цікавиться організаційним управлінням та корпоративною культурою. Автор переконливо доводить, що успіх компанії залежить не лише від фінансових показників або стратегічних рішень, а й від атмосфери, яка панує в колективі. Він детально описує, як формувати позитивну організаційну культуру, що сприяє залученню та утриманню талановитих працівників. Особливо вразила мене частина книги, де автор наводить приклади компаній, які змогли змінити свої стереотипи і досягти неймовірних результатів завдяки зосередженню на "корпоративному здоров'ї". Це не просто теорія, а практичні поради, які можна впроваджувати у власному бізнесі. Незважаючи на деякі недоліки в перекладі, зміст книги настільки цінний, що я б рекомендував її всім, хто прагне досягти успіху в бізнесі. Якщо ви плануєте прочитати лише одну книгу про бізнес цього року, ця книга має бути в списку!

Напишіть свій відгук

Серце компанії. Чому організаційна культура означає більше, ніж стратегія або фінанси

Книга переконливо доводить, що корпоративна культура означає значно більше, ніж стратегія, фінанси і ринки, на яких працює компанія. Автор описує...

Напишіть свій відгук

Відвідувачі, які замовляють цей товар, також купили:

11 книг цього ж автора

Товари з цієї категорії: