Сьогодні більшість перспективних співробітників різних компаній належить до покоління Y. Завдяки багаторічним дослідженням Брюсу Тулгану добре відомо, як поводяться його типові представники. У цій книзі він розповідає про те, як адаптувати методи управління, щоб реалізувати потенціал «ігреків». Ця книга для тих, хто хоче дізнатися, як залучати, розвивати та утримувати нове покоління співробітників.