Лояльність персоналу медичних організацій: теорія та практика

після оплати (24/7)
(для всіх пристроїв)
(в т.ч. для Apple та Android)
Сьогодні, в епоху великої кількості недостовірної інформації та «фейк-ньюс», посилення суспільних конфліктів та нестабільності, падіння солідарності та атомізації, суспільство як ніколи потребує встановлення соціальних зв'язків, заснованих на довірі. Система охорони здоров'я не є винятком. В епоху глобальних пандемій, зростання руху антивакцинаторів, що ставить під загрозу досягнуті успіхи вакцинопрофілактики, важлива взаємна довіра на всіх рівнях між одержувачами медичних послуг та представниками системи охорони здоров'я. Монографія узагальнює багаторічний досвід авторів щодо дослідження лояльності в рамках медико-соціологічних досліджень, у тому числі в ній наводяться дані низки недоступних публічно на момент публікації науково-аналітичних робіт. Автори сподіваються, що монографія буде цікавою як прикладним, так і академічним фахівцям, які цікавляться тематикою лояльності працівників охорони здоров'я.
Характеристики
- ФІО Автора
- Александр Праведников Владимирович
Анна Дренева Александровна
Дарья Чистякова Павловна
Игнат Богдан Викторович - Мова
- Російська
Відгуки
Важливий внесок у розуміння лояльності в медицині
Монографія "Лояльність персоналу медичних організацій: теорія та практика" є вкрай актуальним дослідженням, яке піднімає важливі питання довіри та взаємодії в системі охорони здоров'я. У книзі автори детально аналізують різні аспекти лояльності медичних працівників, спираючись на багаторічний досвід та наукові дослідження. В умовах сучасних викликів, таких як пандемії та антивакцинаторські рухи, ця монографія стає незамінним джерелом знань для тих, хто прагне зрозуміти, як побудувати ефективні соціальні зв'язки в медичній сфері. Особливо вражає використання недоступних раніше даних, що надає книзі додаткову цінність. Рекомендую цю книгу всім, хто працює в охороні здоров'я, а також академічним фахівцям, які досліджують соціальні аспекти медичної практики. Вона не лише розширює горизонти знань, але й спонукає до глибшого розуміння важливості лояльності в системі охорони здоров'я