Лояльность персонала медицинских организаций: теория и практика

после оплаты (24/7)
(для всех устройств)
(в т.ч. для Apple и Android)
Сегодня, в эпоху обилия недостоверной информации и «фейк-ньюс», усиления общественных конфликтов и нестабильности, падения солидарности и атомизации, общество как никогда нуждается в установлении социальных связей, основанных на доверии. Система здравоохранения не является исключением. В эпоху глобальных пандемий, роста движения антивакцинаторов, ставящего под угрозу достигнутые успехи вакцинопрофилактики, важно взаимное доверие на всех уровнях между получателями медицинских услуг и представителями системы здравоохранения. Монография обобщает многолетний опыт авторов по исследованию лояльности в рамках медико-социологических исследований, в том числе в ней приводятся данные ряда недоступных публично на момент публикации научно-аналитических работ. Авторы надеются, что монография будет интересна как прикладным, так и академическим специалистам, интересующимся тематикой лояльности работников здравоохранения.
Характеристики
- ФИО Автора
- Александр Праведников Владимирович
Анна Дренева Александровна
Дарья Чистякова Павловна
Игнат Богдан Викторович - Язык
- Русский
Отзывы
Важливий внесок у розуміння лояльності в медицині
Монографія "Лояльність персоналу медичних організацій: теорія та практика" є вкрай актуальним дослідженням, яке піднімає важливі питання довіри та взаємодії в системі охорони здоров'я. У книзі автори детально аналізують різні аспекти лояльності медичних працівників, спираючись на багаторічний досвід та наукові дослідження. В умовах сучасних викликів, таких як пандемії та антивакцинаторські рухи, ця монографія стає незамінним джерелом знань для тих, хто прагне зрозуміти, як побудувати ефективні соціальні зв'язки в медичній сфері. Особливо вражає використання недоступних раніше даних, що надає книзі додаткову цінність. Рекомендую цю книгу всім, хто працює в охороні здоров'я, а також академічним фахівцям, які досліджують соціальні аспекти медичної практики. Вона не лише розширює горизонти знань, але й спонукає до глибшого розуміння важливості лояльності в системі охорони здоров'я