Як керівнику розв'язати собі руки та перейти від оперативного управління до стратегічного? Автори пропонують методику, відпрацьовану топ-менеджерами найбільших компаній. Достатньо зосередитися на 5 областях, які допоможуть збільшити продуктивність та побудувати мережу лідерів на місцях. Це дозволить переключитися на важливіші завдання та масштабувати ключові зміни. Усі теоретичні аргументи підкріплені прикладами реальної практики.