INSIDE APPLE розкриває секретні системи, тактику та стратегії лідерства, які дозволили Стіву Джобсу та його компанії створювати хіти за хітами та надихати культових послідовників своїх продуктів.

Якщо Apple — це Кремнієва долина відповідь на «Шоколадну фабрику» Віллі Вонки, тоді автор Адам Лашинскі надає читачам золотий квиток, щоб увійти всередину. У цьому посібнику про лідерство та інновації автор познайомить читачів із такими поняттями, як «DRI» (практика Apple призначати безпосередньо відповідальну особу для виконання кожного завдання) і Топ-100 (щорічний ритуал, у якому 100 перспективних керівників залучаються а-ля Skull & Bones для таємної зустрічі із засновником компанії Стівом Джобсом).

Книга, заснована на численних інтерв’ю, пропонує ексклюзивну нову інформацію про те, як Apple впроваджує інновації, співпрацює зі своїми постачальниками та справляється з переходом. в еру посадових місць. Лашинський, старший редактор журналу Fortune, добре знає цю тему: у 2008 році в статті на обкладинці журналу під назвою «Геній за Стівом: чи міг би операційний фахівець Тім Кук керувати компанією одного дня» він передбачив, що Тім Кук, тоді ще невідомий, зрештою стане змінить Стіва Джобса на посаді генерального директора.

Хоча Inside Apple нібито глибоко занурюється в одну унікальну компанію (та її екосистему постачальників, інвесторів, співробітників і конкурентів), уроки про Джобса, лідерство, дизайн продукту та маркетинг є універсальними. Вони повинні сподобатися всім, хто сподівається привнести частину цієї магії Apple у свою власну компанію, кар’єру чи творчі починання.