У книзі докладно розглянуто проблеми мотивації та стимулювання праці працівників у фірмі в умовах кризи. Проаналізовано проблеми підвищення продуктивності праці, налагодження ефективного управління, припинення плинності кадрів і, що ще важливіше, – збереження досягнутого успішного рівня. утримати завойовані позиції, що робити в найскладніших випадках. Для широкого кола читачів.