Це нове вчення про менеджмент, створене на основі 30-річного управлінського досвіду автора та останніх наукових досліджень у галузі біології, нейробіології, ендокринології та позитивної психології. Віталій Антощенко проводить ревізію загальноприйнятих, консервативних підходів до управління та пропонує новий погляд на роботу з людьми, що виключає вигоряння керівника та створює робоче середовище, в якому співробітники ініціативно діють на благо бізнесу. домінування та примусу, а як інструменту створення та утримання балансу. Це книга про справді сильну Владу, повну здоров'я та енергії, за допомогою якої можна творити дива, постійно надихаючи співробітників. Головна цінність управління — у створюваному ним почутті захищеності та безпеки. Методи позитивного управління, які докладно розглядає автор, дозволяють бачити благополуччя — основу успіху та процвітання будь-якої компанії. Як рольові моделі автор пропонує численні приклади з вітчизняної історії, а не із західної, як більшість книг з менеджменту. Взявши на озброєння знання та досвід із цієї книги, ви значно підвищите економічний та репутаційний ККД своєї компанії, а також зможете насолоджуватися роботою в середовищі однодумців та ентузіастів.