Холакратія – це революційний підхід у менеджменті, який перевизначає менеджмент як такий і дає можливість кожному члену команди відчути себе лідером. За допомогою цієї технології управління можна створити команди, які швидко працюватимуть, ефективно спілкуючись один з одним, на шляху до наступної мети, не дотримуючись жорстких графіків і таймлайнів. Холакратія - це той самий спосіб управління, при якому кожен бере на себе відповідальність, тому що нарешті точно знає, для чого все це робить.