Принаймні одна третина людей, яких ми знаємо, є інтровертами. Це ті, хто надає перевагу слуханню, ніж розмові, читанню, ніж вечіркам; які створюють інновації, але не люблять самореклами; які віддають перевагу самостійній роботі, а не мозковому штурму в командах. Хоча їх часто називають «тихими», саме інтровертам ми завдячуємо багатьма великими внесками в суспільство – від соняшників Ван Гога до винаходу персонального комп’ютера. Пристрасно аргументовані, вражаюче досліджені та наповнені незабутніми історіями реальних людей Тихо показує, наскільки сильно ми недооцінюємо інтровертів і скільки втрачаємо від цього. Проводячи читача в подорож від місця народження Дейла Карнегі до Гарвардської бізнес-школи, від семінару Тоні Роббінса до євангельської мегацеркви, Сьюзен Кейн описує підйом ідеалу екстраверта у двадцятому столітті та досліджує його далекосяжні наслідки. Вона розмовляє з азіатсько-американськими студентами, які відчувають себе відчуженими від зухвалої атмосфери американських шкіл. Вона ставить під сумнів домінуючі цінності американської бізнес-культури, де примусова співпраця може стати на заваді інноваціям і де лідерський потенціал інтровертів часто не помічається. І вона спирається на передові дослідження в психології та нейронауці, щоб виявити дивовижні відмінності між екстравертами та інтровертами. Можливо, найбільше надихає те, що вона знайомить нас з успішними інтровертами - від дотепного, високооктанового публічного оратора, який заряджається на самоті після своїх виступів, продавцеві-рекордсмену, який тихо використовує силу запитань. Нарешті, вона пропонує безцінні поради щодо всього: від того, як краще обговорювати розбіжності у стосунках інтроверт-екстраверт, до того, як розширити можливості дитини-інтроверта, до того, коли має сенс бути «удаваним екстравертом». Ця надзвичайна книга має силу назавжди змінити те, як ми побачити інтровертів і, що не менш важливо, як інтроверти бачать себе.