Якщо робота перетворюється на рутину, викликає апатію та вводить працівників у напівсонний стан, а життя для них починається лише за межами офісу, вважайте, що ваша організація поринула у глибоку «спячку». Знайти вихід із цієї ситуації вам допоможуть автори цієї книги, які діляться своїм досвідом у мистецтві пробудження і себе, та інших; дієвими методами мотивації, заснованими на розвитку самосвідомості та щирості, без яких неможлива плідна робота, що приносить людині радість. Створення демократичних організацій, де вітаються лідерство, спільна творчість і консенсус у прийнятті рішень, дозволяє людині на роботі повніше розкривати свій потенціал, залишаючись самою собою. зробити своє життя незмірно багатшим і повністю реалізувати себе як особистість.