Ця книга допоможе розібратися у своїх ділових якостях та управлінні персоналом з позицій психології особистості. Скористайтеся багатим досвідом авторів, щоб отримати максимум у роботі від себе та своїх співробітників, підлеглих та начальників. Представлений варіант юнгівської типології – типознавство Майєрс-Бріггс – споріднений із популярною в Росії соціонікою.