У тіні регулювання

після оплати (24/7)
(для всіх пристроїв)
(в т.ч. для Apple та Android)
Монографія продовжує серію публікацій Центру трудових досліджень (ЦЕТІ) НДУ ВШЕ, присвячених російському ринку праці, і пропонує комплексний аналіз проблеми неформальної зайнятості в Росії. У книзі обговорюються економічна природа, джерела та механізми формування неформальної зайнятості, основні теоретичні підходи до її вивчення , існуючі способи її статистичного виміру Докладно розглядається питання про дуалізм на ринку праці, що передбачає його сегментацію з розподілом на формальний та неформальний сектори. Центральне місце у роботі займає аналіз масштабів, динаміки та структури російської неформальної зайнятості. p alignu003d"justify"> Особлива увага приділяється вигод і витрат деформалізації відносин зайнятості як для працівників, так і для фірм і суспільства в цілому, зокрема - оцінюються відмінності в рівнях оплати праці між формальними і неформальними працівниками. Аналізується також вплив на неформальну зайнятість таких інститутів, як мінімальна заробітна плата та система оподаткування, її внесок у економічну нерівність, динаміку переміщень працівників між формальним та неформальним секторами. У всіх розділах книги аналіз ведеться із застосуванням сучасних економетричних методів та використанням великих масивів мікроданих. Дослідження дозволяє отримати цілісне уявлення про проблему неформальності в умовах російського ринку праці. Для економістів та соціологів у галузі трудових відносин, всіх, хто цікавиться проблемами російського ринку праці. Монографія може бути використана як навчальний посібник при викладанні таких дисциплін, як економіка та соціологія праці, управління людськими ресурсами.
Характеристики
- ФІО Автора
- Коллектив авторов
- Мова
- Російська
Відгуки
Важливий внесок у розуміння ринку праці
Монографія "У тіні регулювання" є надзвичайно цінним джерелом для всіх, хто цікавиться проблемами неформальної зайнятості в Росії. Автори глибоко аналізують економічну природу неформальної зайнятості, її джерела та механізми формування, що дозволяє читачеві отримати цілісне уявлення про цю складну проблему. Особливо вражає використання сучасних економетричних методів та великих масивів мікроданих, що робить дослідження не лише теоретично обґрунтованим, але й практично застосовним. Книга також висвітлює важливі аспекти, такі як вплив мінімальної заробітної плати та системи оподаткування на ринок праці, що є надзвичайно актуальним у сучасних умовах. Я б рекомендував цю монографію не лише економістам та соціологам, але й усім, хто прагне зрозуміти складнощі та виклики, з якими стикається російський ринок праці. Це дійсно важливий внесок у вивчення трудових відносин, який може стати основою для подальших досліджень у цій галузі.