7 правил ведення складних розмов з колегами та начальством
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Багато розмов на роботі нагадують монолог, а не діалог. Визнаючи, що з досягнення значних результатів розмови потрібні дві людини, автор визначає, що має зробити кожен учасник задля досягнення найкращого можливого результату. Використовуючи приклади повсякденних робочих ситуацій, ця книга пропонує рекомендації, як створити правильні умови для змістовного обговорення. і допомагають чіткіше сформулювати свою думку. Ці правила – впевненість, ясність, співчуття, цікавість, компроміс, довіра, сміливість. Книга включає поради від тих, хто був у цих ситуаціях і досяг успіху, приклади сценаріїв продуктивних бесід, а також аналіз уроків, що були зроблені з невдалих розмов. Читачі дізнаються, як підготуватися до діалогу, почати його та керувати потенційно складним обміном словами, який зазвичай відбувається на роботі, і прийдуть до розуміння того, що для будь-якої розмови має бути задіяний інтерес обох сторін.
У форматі PDF A4 збережено видавничий дизайн.
Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
BK/66657302/UA
Характеристики
- ФІО Автора
- Мэтьюсон Роберта Чински
- Мова
- Українська
- Вік
- 12
- Дата виходу
- 2020
Відгуки
Незамінний посібник для професіоналів!
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям у світі ділового спілкування. Автор майстерно розкриває важливість ведення складних розмов на роботі, підкреслюючи, що успіх будь-якого діалогу залежить від участі обох сторін. Правила, які він пропонує, такі як впевненість, ясність і співчуття, є не лише теоретичними концепціями, а й практичними інструментами, які можна застосувати в повсякденному житті. Я знайшов безліч корисних порад, які допомогли мені покращити мої комунікативні навички та впевненість у собі під час розмов з колегами та начальством. Приклади реальних ситуацій роблять матеріал ще більш зрозумілим та доступним. Хоча я помітив деякі незначні недоліки в перекладі, загальний зміст книги залишився дуже цінним. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне покращити свої навички спілкування на роботі та досягти кращих результатів у командній взаємодії!
2 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Багато розмов на роботі нагадують монолог, а чи не діалог. Визнаючи, що для досягнення значних результатів розмови потрібні дві особи, автор описує...