Доведено, що люди з розвиненим емоційним інтелектом набагато швидше досягають цілей. Але яке значення має EQ в лідерстві? Яким має бути керівник, щоб успішно вибудовувати стосунки з підлеглими? Зі збірки статей Harvard Business Review ви дізнаєтеся, яку роль грають эмпатия, щастя і влада на роботі. Книга буде корисна менеджерам, керівникам проектів, тимлидам і усім, хто цікавиться темою емоційного інтелекту.

Російською мовою публікується уперше.