Лідери їдять останніми. Як створити команду мрії
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Саймон Синек, автор бестселера New York Times, бізнес-тренер і видатний спікер, відповідає на питання, чому тільки деяким компаніям вдається створити атмосферу довіри, підтримки і безпеки. Ту атмосферу, яка виховує команду упевнених в собі і задоволених своєю роботою людей, готових вирішувати найскладніші завдання.Чому одним це вдається, а іншим немає? Відповідь проста - лідери їдять останніми. На цю думку Синека наштовхнув генерал морської піхоти, який розповів, що молодші за званням їдять першими, а старші - останніми. Це не правило хорошого тону, лідери морської піхоти їдять останніми, оскільки справжньою ціною лідерства є готовність поставити потреби інших вище за своїх власних. Люди почувають себе у безпеці, коли бачать, що лідер готовий пожертвувати своїм комфортом заради команди.Ця книга допоможе вам створити так званий круг безпеки - атмосферу упевненості в робочому колективі - і отримати сильну, стабільну і продуктивну команду.
Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
BK/9746132/UA
Характеристики
- ФІО Автора
- Синек Саймон
- Мова
- Українська
- Вік
- 12
- Серія
- Top Business Awards
- Дата виходу
- 2014
Відгуки
Надзвичайно корисна книга для всіх, хто прагне стати кращим лідером!
Книга "Лідери їдять останніми" Саймона Синека - це справжній путівник у світ ефективного лідерства та командної роботи. Автор майстерно пояснює, чому деякі компанії досягають успіху, створюючи атмосферу довіри та підтримки, а інші - ні. Концепція "лідери їдять останніми" є не лише метафорою, а й основою для побудови здорових стосунків у команді. Синек наводить безліч прикладів з реального життя, які демонструють, як важливо ставити потреби інших вище своїх власних. Ця книга не лише надихає, але й надає практичні поради для створення "круга безпеки" в колективі. Хоча є деякі недоліки в перекладі, загальний зміст і цінність книги залишаються на високому рівні. Рекомендую всім, хто хоче покращити свої навички лідерства та створити команду мрії!
7 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Саймон Синек, автор бестселера New York Times, бізнес-тренер і видатний спікер, відповідає на питання, чому тільки деяким компаніям вдається створити атмо...