Коучинг-лідерство. Говори менше, запитуй більше і назавжди зміни свій стиль управління
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
У цій практичній і надихаючій книзі провідний експерт по коучингу Майкл Бенгей Стейнер освітлює сім питань, що дозволяють змінити спосіб керівництва своїми співробітниками. Треба лише освоїти дещо коучинговых технік, які допоможуть вам ефективніше спілкуватися з підлеглими. Ви зможете не просто прийняти нову інформацію, але перетворити її в звичку, якій треба користуватися щодня. Читайте книгу і застосовуйте на практиці!
Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
BK/31276661/UA
Характеристики
- ФІО Автора
- Стейнер Майкл Бенгей
- Мова
- Українська
- Вік
- 12
- Серія
- Top Business Awards
- Дата виходу
- 2016
Відгуки
Надзвичайно корисна книга для сучасних лідерів!
"Коучинг-лідерство" від Майкла Бенгей Стейнера - це справжній путівник для тих, хто прагне змінити свій підхід до управління. Автор пропонує практичні техніки та стратегії, які дозволяють не лише покращити спілкування з підлеглими, але й створити більш продуктивну та мотивуючу атмосферу в команді. Сім ключових питань, які він висвітлює, дійсно здатні змінити стиль керівництва, адже вони спонукають до глибшого розуміння потреб співробітників та їхніх цілей. Я особисто знайшов багато корисних ідей, які вже почав впроваджувати у свою роботу. Хоча переклад тексту іноді містить незначні недоліки, це не заважає загальному сприйняттю книги. Рекомендую всім, хто хоче стати кращим лідером і навчитися ефективно взаємодіяти з командою!
3 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
У цій практичній і надихаючій книзі провідний експерт по коучингу Майкл Бенгей Стейнер освітлює сім питань, що дозволяють змінити спосіб керівництва св...