У сучасних умовах кожен менеджер, який прагне досягти успіху, повинен мати базові навички управління персоналом. Ця книга, написана видатним фахівцем в області менеджменту і управління персоналом, - перша спроба представити "в загальній упаковці" і в повному об'ємі концепції управління організаціями і управління персоналом. У ній розглядається широке коло питань : основи організації управління, методи і технології управління кадрами, підбір і оцінка персоналу, адаптація і навчання співробітників, мотивація праці, розвиток трудового потенціалу менеджерів і працівників і т. д. Системний виклад матеріалу відрізняється усебічністю і містить практичні рекомендації, методики обстежень, тести, шкали оцінки, розрахунок показників і ін.Навчальний посібник адресований студентам, що навчаються по спеціальностях "Менеджмент організації" і "Управління персоналом", аспірантам і викладачам економічних внз і факультетів і буде корисно керівникам усіх рівнів, менеджерам по персоналу, працівникам кадрових служб і рекрутинговых агентств.