Ніяких правил. Унікальна культура Netflix
Читати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Уперше історію Netflix розповідає її СЕО, Рид Хастингс. Він стверджує, що в гіганта розважальної індустрії компанія перетворилася завдяки корпоративній культурі. У ній всього два принципи - свобода і відповідальність, а разом вони дозволяють Netflix залишатися однією з самих інноваційних компаній у світі.З книги ви дізнаєтеся, як формувалася унікальна культура Netflix, що думають про неї співробітники компанії і що означають свобода і відповідальність на практиці.Російською мовою публікується уперше.
Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
BK/63105187/UA
Характеристики
- ФІО Автора
- Мейєр Эрин, Хастингс Рид
- Мова
- Українська
- Вік
- 16
- Серія
- МІФ Бізнес
- Дата виходу
- 2020
Відгуки
Цікаво, але не без недоліків
Книга "Ніяких правил" пропонує цікаве бачення корпоративної культури Netflix, але, на жаль, не обійшлося без недоліків. Хоча Рид Хастингс ділиться багатьма корисними ідеями, іноді текст виглядає занадто рекламно, і це може відштовхувати читача. Переклад, хоч і якісний, все ж містить деякі недоліки, які можуть заважати сприйняттю. Проте, якщо ви зацікавлені в управлінні та інноваціях, ця книга все ще варта уваги, хоч і з певними застереженнями.
Надихаюча та практична!
Книга "Ніяких правил" стала для мене справжнім відкриттям. Рид Хастингс ділиться не лише історією Netflix, а й своїм філософським підходом до управління. Ідеї про свободу та відповідальність, які він пропагує, можуть змінити спосіб, яким ми дивимося на роботу та командну взаємодію. Я особливо ціную приклади з реального життя, які допомагають зрозуміти, як ці принципи працюють на практиці. Це не просто теорія, а реальні інструменти для досягнення успіху. Рекомендую всім, хто хоче вдосконалити свої навички управління!
Не зовсім те, що очікував
Хоча я сподівався на глибше дослідження корпоративної культури Netflix, книга "Ніяких правил" виявилась дещо поверхневою. Рид Хастингс, безумовно, має багато цікавих ідей, але іноді їх реалізація виглядає занадто ідеалізованою. Я очікував більше конкретних прикладів і детального аналізу, а не лише загальних фраз про свободу та відповідальність. Також помітні недоліки в перекладі, які заважають повноцінному сприйняттю тексту. Книга може бути корисною, але не виправдала моїх очікувань.
Вражаюча книга про корпоративну культуру!
"Ніяких правил" - це не просто книга про Netflix, це справжній посібник для сучасних бізнесменів і керівників. Рид Хастингс ділиться своїм баченням свободи та відповідальності, які стали основою для успіху компанії. Його підхід до управління, де кожен співробітник має право на свободу дій, але при цьому несе відповідальність за результати, надихає. Книга наповнена реальними прикладами та історіями, які демонструють, як ця культура працює на практиці. Я б рекомендував цю книгу всім, хто прагне зрозуміти, як створити інноваційне середовище в своїй компанії!
1 книга цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Уперше історію Netflix розповідає її СЕО, Рид Хастингс. Він стверджує, що в гіганта розважальної індустрії компанія перетворилася завдяки корпоративн...