Чудовий фахівець з прикладної психофізіології Володимир Тараненко присвятив свою чергову працю проблемам підбору і аналізу ефективності роботи персоналу.Книга "Управління персоналом, корпоративний моніторинг, психодіагностика. Тести для відбору персоналу" принципово відрізняється від більшості підручників і керівництва глибиною аналізу, наявністю оригінальних тестів і спеціальних методик, ніде раніше не опублікованих і таких, що є авторським "ноу-хау". На відміну від більшості західних видань, присвячених підбору персоналу, книга В. Тараненко не обмежується загальними рекомендаціями і описом "наукоподобных" правив, а є сублімацією багаторічного практичного досвіду автора-психолога."Управління персоналом, корпоративний моніторинг, психодіагностика" - це незамінна книга для усіх ділових людей, ефективних менеджерів, незалежно від займаної ними посади і від галузевої приналежності.