Управління персоналом, корпоративний моніторинг, психодіагностика
Читати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Чудовий фахівець з прикладної психофізіології Володимир Тараненко присвятив свою чергову працю проблемам підбору і аналізу ефективності роботи персоналу.Книга "Управління персоналом, корпоративний моніторинг, психодіагностика. Тести для відбору персоналу" принципово відрізняється від більшості підручників і керівництва глибиною аналізу, наявністю оригінальних тестів і спеціальних методик, ніде раніше не опублікованих і таких, що є авторським "ноу-хау". На відміну від більшості західних видань, присвячених підбору персоналу, книга В. Тараненко не обмежується загальними рекомендаціями і описом "наукоподобных" правив, а є сублімацією багаторічного практичного досвіду автора-психолога."Управління персоналом, корпоративний моніторинг, психодіагностика" - це незамінна книга для усіх ділових людей, ефективних менеджерів, незалежно від займаної ними посади і від галузевої приналежності.
Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
BK/6299136/UA
Характеристики
- ФІО Автора
- Тараненко Володимир
- Мова
- Українська
- Вік
- 16
Відгуки
Не зовсім те, що очікував
Хоча книга "Управління персоналом, корпоративний моніторинг, психодіагностика" містить багато корисної інформації, я, на жаль, не отримав того, що очікував. Деякі розділи здаються занадто загальними, а методики не завжди зрозумілі. Я сподівався на більше практичних порад і прикладів. Можливо, ця книга підійде новачкам у сфері HR, але для досвідчених спеціалістів вона може бути недостатньо глибокою.
Корисний, але з недоліками
Книга "Управління персоналом, корпоративний моніторинг, психодіагностика" має безумовні переваги, такі як оригінальні методики та глибокий аналіз. Проте, я помітив, що деякі розділи могли б бути більш структурованими. Іноді важко зрозуміти, як застосувати певні тести на практиці, оскільки відсутні детальні інструкції. Також, як зазначено в описі, переклад не завжди ідеальний, що іноді ускладнює сприйняття матеріалу. Загалом, книга варта уваги, але потребує деяких удосконалень
Чудова книга для психологів і HR-менеджерів!
Ця книга стала для мене незамінним інструментом у роботі. Володимир Тараненко дійсно знає, про що говорить. Його методики та тести для відбору персоналу виявилися надзвичайно корисними. Я використовую їх у своїй практиці, і результати вражають! Книга написана зрозумілою мовою, що робить її доступною для широкого кола читачів. Рекомендую всім, хто працює у сфері управління персоналом, не пропустіть цю цінну працю!
Варто прочитати!
Книга "Управління персоналом, корпоративний моніторинг, психодіагностика" стала для мене справжнім відкриттям у світі управління персоналом. Володимир Тараненко пропонує оригінальні тести та методики, які дійсно працюють. Я вражений глибиною аналізу та практичними порадами, які легко застосовувати на практиці. Це не просто теорія, а реальні інструменти для покращення роботи команди. Книга написана зрозумілою мовою, що робить її доступною для всіх, хто хоче підвищити ефективність управління персоналом. Рекомендую!
Відмінний посібник для управлінців!
Книга Володимира Тараненка "Управління персоналом, корпоративний моніторинг, психодіагностика" стала для мене справжнім відкриттям. Я, як менеджер, завжди шукаю нові підходи до підбору та оцінки персоналу, і ця книга дала мені безліч корисних ідей. Оригінальні тести та методики, які автор пропонує, вражають своєю глибиною і практичністю. Я вже впровадив кілька з них у свою роботу, і результати перевершили всі очікування! Рекомендую цю книгу всім, хто прагне підвищити ефективність своєї команди та покращити процеси управління
9 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Чудовий фахівець з прикладної психофізіології Володимир Тараненко присвятив свою чергову працю проблемам підбору і аналізу ефективності роботи персо...