Управління на основі цінностей. Корпоративний посібник з виживання, успішної життєдіяльності та вміння заробляти гроші в XXI сто

після оплати (24/7)
(для всіх пристроїв)
(в т.ч. для Apple та Android)
Дослідження підтверджують, що ефективна HR-політика надає набагато більший вплив на високу рентабельність інвестицій, ніж нові технології, НДДКР, конкурентна стратегія та контроль якості.Автори цієї книги дійшли висновку, що управління з|із| (MBO) не змогли забезпечити успіх організаціям. Необхідний інструмент стратегічного управління, який розкриє потенціал ринку і його зв'язок з інтересами та цілями кожного співробітника компанії. Управління на основі цінностей (MBV) – саме такий інструмент.
Характеристики
- ФІО Автора
- Саймон Долан
Сальвадор Гарсия - Мова
- Українська
- Дата виходу
- 2008
- Перекладач
- Мария Шалвовна Чомахидзе-Доронина
Відгуки
Важливий посібник для сучасних керівників!
Книга "Управління на основі цінностей" є надзвичайно актуальною в умовах швидко змінюваного бізнес-середовища XXI століття. Автори вдало підкреслюють важливість HR-політики та її вплив на рентабельність інвестицій, що, безумовно, є критично важливим для будь-якої організації. Ідея управління на основі цінностей (MBV) пропонує новий погляд на стратегічне управління, зосереджуючи увагу на зв'язку між інтересами співробітників і цілями компанії. Це дозволяє не лише підвищити ефективність роботи, але й створити здорову корпоративну культуру, що, безумовно, є запорукою успіху. Хоча переклад тексту має деякі недоліки, загальна якість викладу ідей та концепцій компенсує ці недоліки. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне покращити управлінські навички та адаптуватися до нових викликів бізнесу!