Колаборація. Як перейти від суперництва до співпраці
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Погано організована співпраця гірша, ніж її повна відсутність. Неефективну взаємодію можна назвати хворобою, яка вражає навіть найкращі компанії. Незалежно від того, чи є ви керівником бізнесу, лідером некомерційної організації, державним службовцем, директором школи, доктором або юристом, ви неминуче стикаєтеся з простим питанням: який правильний спосіб досягти взаємодії і досягти відмінних результатів, неможливих при розбіжностях? Ця книга, заснована на 15-річному дослідженні Мортена Хансена, фахівця в галузі управління, дає вичерпну відповідь на це питання.
Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
FL/302086/UA
Характеристики
- ФІО Автора
- Мортен Хансен
- Мова
- Українська
- Дата виходу
- 2017
- Перекладач
- Юлия Мансуровна Гиматова
Відгуки
Важливий посібник для сучасних лідерів!
Книга "Колаборація" - це справжній путівник для тих, хто прагне покращити взаємодію у своїй команді чи організації. Мортен Хансен, спираючись на 15-річне дослідження, пропонує читачам глибокий аналіз проблем, пов'язаних з неефективною співпрацею, і надає практичні поради, як перейти від суперництва до продуктивної співпраці. Автор майстерно пояснює, чому важливо створювати середовище, в якому кожен член команди відчуває свою цінність і може вносити свій вклад. Книга наповнена реальними прикладами з бізнесу, що робить її ще більш корисною. Незважаючи на деякі недоліки в перекладі, загальний зміст і цінність книги залишаються на високому рівні. Рекомендую всім, хто хоче досягти відмінних результатів у своїй діяльності!
2 книг цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Погано організована співпраця гірша, ніж її повна відсутність. Неефективну взаємодію можна назвати хворобою, яка вражає навіть найкращі компанії. Незалежно в...