Спіральна динаміка. Керуючи цінностями, лідерством та змінами у XXI столітті
Читати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Ця книга представляє нову модель для розуміння динамічних сил людської взаємодії — не лише у бізнесі, а й у особистому житті, освіті та навіть у геополітиці. Вона - ідеальний посібник для менеджерів, консультантів та стратегів. Ця книга надає точність та силу розуміння ціннісних систем людини та лідерства XXI століття. Вона поєднує концепцію мемов британського біолога Річарда Докінза і підходи теорії рівнів буття Клера Грейвза, щоб створити дуже точний інструментарій управління глибокими змінами в людях. будь-яка розумна, допитлива людина може почати змінювати свій світ.
Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
FL/789182/UA
Характеристики
- ФІО Автора
- Дон Бек
Крис Кован - Мова
- Українська
- Дата виходу
- 2010
- Перекладач
- Илона Фрейман
Павел Валерьевич Миронов
Відгуки
Не зовсім те, що очікував
Книга "Спіральна динаміка" має цікаві ідеї, але я очікував більш глибокого аналізу та прикладів. Хоча концепція спіральної динаміки виглядає обіцяюче, деякі розділи здаються поверхневими, а деякі терміни не пояснені належним чином. Я вважаю, що автори могли б більше зосередитися на практичних аспектах застосування цієї моделі в реальному житті. Можливо, книга підійде для тих, хто тільки починає знайомитися з темою, але для більш досвідчених читачів вона може бути недостатньо глибокою.
Важливість ціннісних систем
Книга "Спіральна динаміка" відкриває нові горизонти в розумінні ціннісних систем людини. Я вважаю, що це надзвичайно важливо для сучасного суспільства, де зміни відбуваються швидко, і нам потрібно адаптуватися до нових умов. Автори пропонують чіткі інструменти для управління змінами, що робить цю книгу незамінним посібником для всіх, хто прагне до розвитку. Я вражений глибиною аналізу і практичними порадами, які можна легко застосувати в повсякденному житті. Рекомендую всім, хто хоче зрозуміти себе і своє оточення краще!
Відкриття нових горизонтів
Ця книга стала для мене справжнім відкриттям! "Спіральна динаміка" пропонує унікальний підхід до розуміння людських цінностей і взаємодій у сучасному світі. Автори майстерно поєднують наукові концепції з практичними прикладами, що робить матеріал доступним і зрозумілим для широкої аудиторії. Я особливо вражений тим, як модель спіральної динаміки може бути застосована не лише в бізнесі, а й у особистому житті, освіті та навіть у політиці. Книга надихає на зміни і дає чіткі інструменти для їх реалізації. Рекомендую всім, хто прагне зрозуміти себе і оточуючих краще!
Технічні недоліки перекладу
Хоча концепція "Спіральної динаміки" є надзвичайно цікавою, я не можу не зазначити, що якість перекладу залишає бажати кращого. Деякі фрази звучать незрозуміло, а терміни не завжди передаються коректно. Це може ускладнити розуміння основних ідей книги. Я сподіваюся, що в майбутньому буде випущена нова версія з покращеним перекладом, адже сама концепція заслуговує на увагу.
Цінний ресурс для лідерів
Ця книга стала для мене справжнім ресурсом у розумінні цінностей та лідерства в XXI столітті. Автори вдало поєднують теорію з практикою, що робить матеріал надзвичайно корисним для менеджерів і консультантів. Я особливо ціную, як вони пояснюють концепцію мемів і теорію рівнів буття, що дозволяє краще зрозуміти динаміку людських взаємодій. Книга надихає на глибокі зміни і пропонує чіткі інструменти для їх реалізації. Я рекомендую цю книгу всім, хто прагне стати кращим лідером і зрозуміти складності сучасного світу.
1 книга цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Ця книга представляє нову модель для розуміння динамічних сил людської взаємодії — не лише у бізнесі, а й у особистому житті, освіті та навіть у геополітиці....