Азіатський стиль управління. Як керують бізнесом у Китаї, Японії та Південній Кореї
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Головне в західних компаніях – ефективність та раціональність. Для східних фірм значно важливіші взаємини та етичний кодекс. Щоб встановити довгострокові, довірчі відносини зі східними керівниками, їх західним колегам необхідно розуміти основні елементи ділової культури Сходу і тонкощі ведення переговорів. , що лежать в їх основі. Він наводить приклади успішних і невдалих спроб виходу західних компаній на східні ринки. Тепер вам буде простіше зрозуміти азіатських партнерів і вибудувати з ними успішну взаємодію.
Текст книги перекладено з мови оригіналу за допомогою програми штучного інтелекту. Здебільшого переклад тексту дуже якісний, але в деяких випадках, через недосконалість технології, в тексті можуть зустрічатись некоректні фразові переклади, а також поодинокі слова та вирази можуть бути не перекладені.
FL/646187/UA
Характеристики
- ФІО Автора
- Синг Ю Онг
- Мова
- Українська
- Дата виходу
- 2018
- Перекладач
- Юлия Коняхова
Відгуки
Цінний ресурс для бізнесменів, які прагнуть розширити свої горизонти!
Книга "Азіатський стиль управління" є надзвичайно корисним посібником для всіх, хто хоче зрозуміти тонкощі ведення бізнесу в Китаї, Японії та Південній Кореї. Автор вдало підкреслює, що в східних культурах важливі не лише ефективність, але й взаємини, етика та довіра. Це знання є ключовим для успішного ведення переговорів і встановлення міцних партнерських зв'язків. Книга містить безліч прикладів, які ілюструють як успішні, так і невдалі спроби західних компаній увійти на східні ринки, що робить її не лише теоретичною, а й практичною. Хоча переклад тексту не завжди ідеальний, загальний зміст і цінність матеріалу це компенсують. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне глибше зрозуміти азіатську ділову культуру та покращити свої навички ведення бізнесу на міжнародному рівні!
1 книга цього ж автора
Товари з цієї категорії:
Головне в західних компаніях – ефективність та раціональність. Для східних фірм значно важливіші взаємини та етичний кодекс. Щоб встановити довгострокові, до...