Це книга про мотивацію. Про те, що ж насправді мотивує людей до видатних результатів. Можливо, ви подумали: ну звичайно ж - це гроші. Багато грошей. Врешті-решт, люди адже працюють заради грошей, та і практика "зроби А і я дам тобі б" стала мало не класикою менеджменту. Дивно чути, що це в корені невірно! У своєму провокаційному бестселері Дэниел Пинк переконливо доводить, що в інформаційну епоху бихевиористская система мотивації, грунтована лише на винагороді за досягнення результату, стала не просто даремна, але і у ряді випадків прямо шкодить і співробітникам, і фірмі. Але як же тоді мотивувати персонал досягати цілей і перемагати конкурентів? Треба зробити акцент на природному прагненні кожної людини до досконалості, майстерності і незалежності і наймати тільки тих людей, у яких сильна внутрішня мотивація. Це не так складно, як може здатися, а в книзі ви знайдете прості і зрозумілі інструменти побудови нової системи мотивації.

Для пристроїв Apple для корректного відтворення файлу потрібен комп'ютер з встановленим iTunes.