Мікроменеджмент – це одна з найтяжчих вад управління, що призводять до погіршення морального клімату, плинності кадрів, зниження продуктивності праці, порушення стабільності та спадкоємності в роботі організації. Люди можуть втратити інтерес до роботи чи навіть піти. Якщо людину вважають мікроменеджером, це може сильно зашкодити її кар'єрі. Але мікроменеджмент - це не просто погане керування. То що це таке? І як із цим боротися? Чемберс дає повну картину основних проявів мікроменеджменту та пропонує тест, який допоможе вам оцінити, наскільки ви самі схильні до подібного стилю управління. Він ілюструє своє дослідження безліччю прикладів із реального життя, описує його негативні наслідки та дає корисні поради як жертвам, так і суб'єктам мікроменеджменту. Книга призначена для широкого кола читачів.