Принцип Оз. Досягнення результатів через персональну та організаційну відповідальність
Слухати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Про новий погляд на поняття "відповідальність" з точки зору досягнення результатів, а не відповідальності за їх відсутність.
Працівники корпорацій часто стають жертвами обставин, непідвладних їх контролю, внаслідок чого переживають почуття безпорадності і занепокоєння і вірять, що допомогти їм зможе тільки чарівник. Станом жертви зручно виправдовувати бездіяльність, неефективність роботи і навіть мимоволі задушити власний прогрес.
"Принцип Оз" грунтований на результатах більш ніж 20-річного дослідження успішних організацій і розповідає, яким чином окремі люди і цілі організації, озброївшись відповідальністю, можуть домагатися бажаних результатів навіть в найважчих ситуаціях. Читач дізнається, як важлива персональна відповідальність за результат, і навчиться створювати організаційну культуру, орієнтовану на розвиток і заохочення відповідальності, необхідної для зміцнення організації і досягнення поставлених цілей.
Видання адресоване керівникам компаній і відділів, власникам бізнесу, HR- менеджерам, а також усім, хто цікавиться мистецтвом управління корпоративною культурою.
Для пристроїв Apple для корректного відтворення файлу потрібен комп'ютер з встановленим iTunes.
BK/49827498/R
Характеристики
- ФІО Автора
- Коннорс Роджер, Смит Том, Хикман Крейг
- Мова
- Російська
- Вік
- 12
- Дата виходу
- 2004
Відгуки
Новий погляд на відповідальність та досягнення результатів!
Книга "Принцип Оз" - це справжній діамант серед літератури з управління та розвитку особистості. Автор вдало поєднав теоретичний підхід з практичними прикладами, розкриваючи важливість персональної та організаційної відповідальності у досягненні поставлених цілей. Книга допомагає читачеві переглянути поняття "відповідальність" з іншого кута зору, надихаючи на активні дії та пошук нових шляхів до успіху. Рекомендую цю книгу всім, хто прагне до саморозвитку, покращення управлінських навичок та досягнення власних цілей у бізнесі та житті загалом!
Захоплююча та корисна книга для керівників та менеджерів!
"Принцип Оз" - це не просто книга, це інструмент для тих, хто прагне змін у своєму житті та бізнесі. Автор вдало розкриває суть відповідальності за результати, надаючи чіткі приклади та практичні поради, як досягати успіху через власну відповідальність. Книга допомагає розібратися у важливості власних дій та відповідальності за них, стимулюючи до саморозвитку та досягнення високих результатів. Рекомендую "Принцип Оз" всім керівникам, бізнесменам та тим, хто прагне покращення у своїй професійній діяльності!
Товари з цієї категорії:
Про новий погляд на поняття "відповідальність" з точки зору досягнення результатів, а не відповідальності за їх відсутність.Працівники корпорацій часто становят...