Книга Марини Зоріної «Парабола задуму пошуку роботи мрії» заснована лише на реальному досвіді автора та наповнена корисною інформацією щодо закономірностей процесу внутрішнього рекрутменту. Дуже багато хто з нас хоча б раз у житті шукав роботу і ставив питання, чому все-таки не вони стали володарями заповітного Job Offer в компанію своєї мрії? Вся правда про пошук роботи: від визначення персональної місії до успішних поведінкових стратегій на інтерв'ю-співбесіді, від нюансів інтерпретації ваших відповідей внутрішніми рекрутерами до архетипів HR-менеджерів. від професійного самовизначення закінчуючи успішними поведінковими стратегіями до, у процесі та після інтерв'ю-співбесіди. Крім того, вся книга покликана змінити парадигму сприйняття інтерв'ю-співбесіди: часто HR-менеджер, який проводить з вами первинне інтерв'ю-співбесіда, сприймається як основна перешкода на шляху досягнення омріяної мети – отримання Job Offer у компанію своєї мрії. Як розуміти, що за людина проводить із вами зустріч? Як він сприймає людей та світ навколо себе? Що його глибинної мотивацією? На основі чого він приймає рішення? Ця книга буде також цікава і HR-фахівцям. Дізнатися себе у звичних поведінкових стратегіях – що може бути більш мотивуючим до розвитку?