Корпоративна культура – дзеркало керівника?
Читати фрагмент
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
З цієї книги ви дізнаєтеся: що таке корпоративна культура і як вона впливає на впровадження змін в компанії| хто насправді формує культуру компанії| як персональні особливості управлінців впливають на корпоративну культуру| як можна змінити корпоративну культуру і в яких випадках цього взагалі не варто робити.
І, звичайно, безліч прикладів з практики міжнародних і вітчизняних компаній на пострадянському просторі.
BK/29817745/R
Характеристики
- ФІО Автора
- Журавлева Виктория Владимировна
- Мова
- Російська
- Вік
- 18
- Дата виходу
- 2015
Відгуки
Не вражає
Хоча книга "Корпоративна культура – дзеркало керівника" містить важливу інформацію про формування корпоративної культури в компанії, вона не вражає своєю оригінальністю та глибиною аналізу. Деякі концепції можуть здатися стандартними, а практичні приклади не завжди вдаються переконливими. Я сподівався на більше новаторства та детального розгляду складних питань управління персоналом. Загалом, книга може бути корисною для початківців у цій галузі, але досвідчені фахівці можуть виявити її недостатньою.
Захоплююча книга для тих, хто цікавиться управлінням персоналом!
"Корпоративна культура – дзеркало керівника" - це дійсно цінний ресурс, який допомагає краще зрозуміти важливі аспекти управління персоналом та формування корпоративної культури в компанії. Автор пропонує чіткі пояснення та практичні поради, які допомагають розвивати навички керівництва та підвищувати ефективність управління. Численні приклади з практики допомагають краще усвідомити теоретичні концепції. Рекомендую цю книгу як обов'язковий матеріал для всіх, хто прагне покращити свої лідерські якості та розвинути компетенції у сфері управління персоналом!
Книга, яка змінить ваш погляд на корпоративну культуру!
"Корпоративна культура – дзеркало керівника" - це неймовірно цінний ресурс для керівників будь-якого рівня та спеціалістів у галузі управління персоналом. Автор докладно розглядає поняття корпоративної культури, розкриваючи її вплив на успішність компанії та впровадження змін. Книга допомагає зрозуміти, як особистість керівника впливає на формування корпоративної культури та яким чином можна змінити цей аспект у компанії. Завдяки численним прикладам з практики, читач отримує можливість поглибити свої знання та навички у цій сфері. Рекомендую цю книгу всім, хто цікавиться питаннями управління та розвитку бізнесу!
Відмінна книга для керівників та спеціалістів у галузі управлінн
"Корпоративна культура – дзеркало керівника" - це дійсно цінний посібник для тих, хто цікавиться питаннями формування та зміни корпоративної культури в компанії. Автор детально розглядає ключові аспекти, які впливають на культуру підприємства, надаючи чіткі пояснення та практичні поради. Книга містить безліч прикладів з реальної практики, що допомагає краще зрозуміти теоретичні концепції. Рекомендую цю книгу як обов'язковий матеріал для вивчення у сфері управління та розвитку бізнесу!
1 книга цього ж автора
Товари з цієї категорії:
З цієї книги ви дізнаєтеся: що таке корпоративна культура і як вона впливає на впровадження змін в компанії| хто насправді формує культуру компанії|...