Бізнес це люди і від того як ви вибудовуєте свої взаємини зі співробітниками, починаючи з підбору та оцінки персоналу, залежить результат усієї справи. Ця книга для вас, якщо Ви хочете: завжди знаходити потрібний персонал незалежно від умов ринку та дефіциту фахівців у галузі,– з легкістю оцінювати будь-якого кандидата та економити масу свого дорогоцінного часу, не володіючи спеціальними знаннями,– бути впевненим у правильності та обґрунтованості своєї оцінки,– навчитися ставити питання на співбесіді так, щоб отримати максимум достовірної інформації,– стати професіоналом у сфери підбору та оцінки персоналу, але не знаєте з чого почати. самостійно розібратися у складному комплексному процесі, щоб реалізувати його усвідомлено та ефективно.