Збірник статей Harvard Business Review «Ведення переговорів та вирішення конфліктів»
Моментальне завантаження
після оплати (24/7)
Широкий вибір форматів
(для всіх пристроїв)
Повна версія книги
(в т.ч. для Apple та Android)
Наш експерт Юлія Жижерина - викладач Російської Школи Управління, консультант в області трудових стосунків, автор провідних журналів по управлінню персоналом - упевнена в тому, що книга, видана в такому форматі, має безліч плюсів. "Ця книга цікава тим, що є збіркою статей. Прочитавши одну книгу, можна отримати різнобічне уявлення про методики вирішення конфліктів і ведення переговорів в різних ситуаціях. Найбільше саме з акцентом на ведення переговорів зі своїми підлеглими у своєму колективі". До збірки статей авторитетного журналу Harvard Business Review увійшли наступні роботи: "Врегулювання розбіжностей", Уоррен Х. Шмидт і Роберт Танненбаум| "Команда, якої не було", Сюзі Уэтлауфер| "Як покласти край війні угрупувань", Роберт Р. Блейк і Джейн С. Моутон| "Переговори з клієнтом, якого не можна втратити", Томас С. Кайзер| "Як перетворити мистецтво ведення переговорів на корпоративний потенціал", Дэнни Эртел| "Анатомія конфлікту між клієнтом і консультантом", Айделин Ф. Кеснер і Салі Фаупер| "п'ять спосіб не довів суперечка до суд", Джон Р. Эллисон| "Альтернативний дозвіл суперечок : чому в одних випадках воно результативне, а в інших - ні"?, Тодд Б. Карвер і Альберт А. Вондра. Мистецтво переговорів - один з основних аспектів конкурентоспроможності компаній. Сьогодні вони стали частиною складної системи взаємовідносин між організаціями і є найважливішим інструментом врегулювання розбіжностей, причому не лише між компаніями, але і усередині них, будь то конфлікти між окремими співробітниками або цілими підрозділами. У збірці статей Harvard Business Review даються практичні рекомендації по вдосконаленню навичок переговорної діяльності, описуються типові конфліктні ситуації і пропонуються раді з їх дозволу. Книга буде цікава топ-менеджерам, фахівцям з роботи з персоналом, співробітників консалтингових компаній, викладачів і студентів. Слухайте проект Російської Школи Управління "Книжкова полиця", щоб не потонути в морі бізнес-літератури!
Для пристроїв Apple для корректного відтворення файлу потрібен комп'ютер з встановленим iTunes.
BK/50435144/R
Характеристики
- ФІО Автора
- Жижерина Юлія
- Мова
- Російська
- Вік
- 12
- Серія
- Книжная полка Русской Школы Управления
Відгуки
Відмінна книга для тих, хто цікавиться веденням переговорів та в
Збірник статей Harvard Business Review «Ведення переговорів та вирішення конфліктів» - це справжній скарб для керівників, фахівців з управління персоналом та всіх, хто цікавиться питаннями взаємодії та вирішення конфліктів у бізнесі. Книга містить широкий спектр статей від авторитетних експертів, які допомагають розібратися в складних ситуаціях та розвивати навички ефективного ведення переговорів. Кожна стаття пропонує практичні поради та приклади, які допомагають зрозуміти особливості конфліктів та їх вирішення. Автори звертають увагу на важливі аспекти ведення переговорів з підлеглими, клієнтами та партнерами, що допомагає покращити комунікацію та досягти взаємопорозуміння. Ця книга стане корисним додатком до бібліотеки будь-якого фахівця, який прагне розвивати свої навички у сфері управління та вирішення конфліктів. Рекомендую всім, хто прагне стати успішним у сфері бізнесу та управління!
Товари з цієї категорії:
Наш експерт Юлія Жижерина - викладач Російської Школи Управління, консультант в області трудових стосунків, автор провідних журналів по управлінню персоналом...