Сборник статей Harvard Business Review «Ведение переговоров и разрешение конфликтов»

Сборник статей Harvard Business Review «Ведение переговоров и разрешение конфликтов»

book type
1 Відгук(ів) 
BK/50435144/R
Русский
В наличии
19,10 грн
17,19 грн Сохранить 10%
  Моментальное скачивание 

после оплаты (24/7)

  Широкий выбор форматов 

(для всех устройств)

  Полная версия книги 

(в т.ч. для Apple и Android)

Наш эксперт Юлия Жижерина – преподаватель Русской Школы Управления, консультант в области трудовых отношений, автор ведущих журналов по управлению персоналом – уверена в том, что книга, изданная в таком формате, имеет множество плюсов. «Эта книга интересна тем, что представляет собой сборник статей. Прочитав одну книгу, можно получить разностороннее представление о методиках разрешения конфликтов и ведения переговоров в различных ситуациях. Больше всего именно с акцентом на ведение переговоров со своими подчиненными в своем коллективе». В сборник статей авторитетного журнала Harvard Business Review вошли следующие работы: «Урегулирование разногласий», Уоррен Х. Шмидт и Роберт Танненбаум| «Команда, которой не было», Сюзи Уэтлауфер| «Как положить конец войне группировок», Роберт Р. Блейк и Джейн С. Моутон| «Переговоры с клиентом, которого нельзя потерять», Томас С. Кайзер| «Как превратить искусство ведения переговоров в корпоративный потенциал», Дэнни Эртел| «Анатомия конфликта между клиентом и консультантом», Айделин Ф. Кеснер и Салли Фаупер| «Пять способов не довести спор до суда», Джон Р. Эллисон| «Альтернативное разрешение споров: почему в одних случаях оно результативно, а в других – нет?», Тодд Б. Карвер и Альберт А. Вондра. Искусство переговоров – один из основных аспектов конкурентоспособности компаний. Сегодня они стали частью сложной системы взаимоотношений между организациями и являются важнейшим инструментом урегулирования разногласий, причем не только между компаниями, но и внутри них, будь то конфликты между отдельными сотрудниками или целыми подразделениями. В сборнике статей Harvard Business Review даются практические рекомендации по совершенствованию навыков переговорной деятельности, описываются типичные конфликтные ситуации и предлагаются советы по их разрешению. Книга будет интересна топ-менеджерам, специалистам по работе с персоналом, сотрудникам консалтинговых компаний, преподавателям и студентам. Слушайте проект Русской Школы Управления «Книжная полка», чтобы не утонуть в море бизнес-литературы!

Для устройств Apple для корректного воспроизведения файла нужен компьютер с установленным iTunes.

BK/50435144/R

Характеристики

ФИО Автора
Жижерина Юлия
Язык
Русский
Возраст
12
Серия
Книжная полка Русской Школы Управления

Отзывы

Оценка: 


2022-01-24

Відмінна книга для тих, хто цікавиться веденням переговорів та в

Збірник статей Harvard Business Review «Ведення переговорів та вирішення конфліктів» - це справжній скарб для керівників, фахівців з управління персоналом та всіх, хто цікавиться питаннями взаємодії та вирішення конфліктів у бізнесі. Книга містить широкий спектр статей від авторитетних експертів, які допомагають розібратися в складних ситуаціях та розвивати навички ефективного ведення переговорів. Кожна стаття пропонує практичні поради та приклади, які допомагають зрозуміти особливості конфліктів та їх вирішення. Автори звертають увагу на важливі аспекти ведення переговорів з підлеглими, клієнтами та партнерами, що допомагає покращити комунікацію та досягти взаємопорозуміння. Ця книга стане корисним додатком до бібліотеки будь-якого фахівця, який прагне розвивати свої навички у сфері управління та вирішення конфліктів. Рекомендую всім, хто прагне стати успішним у сфері бізнесу та управління!

Напишите свой отзыв

Сборник статей Harvard Business Review «Ведение переговоров и разрешение конфликтов»

Наш эксперт Юлия Жижерина – преподаватель Русской Школы Управления, консультант в области трудовых отношений, автор ведущих журналов по управлению персоналом...

Напишите свой отзыв

Товары из этой категории: