Дуже багато керівників, особливо в Росії, знають, як складно знайти та утримати грамотних, талановитих фахівців. Сильних кандидатів мало, і їх не привабити просто високою зарплатою. Їм потрібно більше – відмінний клімат у команді, чесне та відкрите робоче середовище, гарні перспективи, незалежність. Вже не співробітники конкурують за робочі місця, як нещодавно. Тепер компанії конкурують за талановитих співробітників, які скоріше оберуть «компанію мрії» – тобто видатну унікальну компанію типу Zappos, Starbucks, Cisco, Four Seasons, роботою в якій вони зможуть по-справжньому пишатися. Чим ближче ваша компанія буде до світових лідерів із рейтингу Great Place to Work Institute, тим швидше вона привабить потрібних людей і швидше сама вийде у лідери бізнесу. З цієї книги ви дізнаєтеся, чим таким особливим відрізняються кращі компанії-роботодавці світу, і зможете, застосувавши ці методи, самі створити визначне робоче середовище, яке привабить видатних людей.