Швидко набрати потрібну кількість першокласних працівників, ефективно розподілити відповідальність між підрозділами кадрової служби, використовувати інновації для пошуку персоналу, вчасно оновлювати застарілі схеми роботи, враховувати людський фактор…

Впоратися з цими та іншими завданнями, добре знайомими співробітникам кадрової служби допоможе книга Тіма Сакетта – магістра в галузі управління персоналом, власника міжнародного сертифіката SHRM-SCP (старший сертифікований професіонал), віце-президента компанії HRU Technical Resources, що спеціалізується на питаннях кадрового забезпечення.

У ній ви не знайдете теоретизування та загальних місць. Квінтесенція двадцятирічного досвіду автора та узагальнення характерних кейсів його колег робить «Інструменти сильного рекрутингу» універсальним посібником для професіоналів кадрової сфери.